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2007-03-05 阅读次数:  |
新视野讯（通讯员 李万勇）日前，我校举办后勤系统干部培训班，讨论如何切实做好我校本科教学水平评估、申硕和校园扩建的后勤保障工作，研究解决我校在后勤改革过程中面临的各种新情况和新问题。后勤管理处、基建处、师源翔宇公司、师源总公司各部门、各分公司主要负责同志共30多人参加了培训班。
校长助理罗卫国作研讨会开班动员，他充分肯定了这次培训班对推动我校后勤工作发展重要意义，并结合我校2007年工作要点对此次培训提出了具体要求和希望。他说，我校后勤系统要进一步深化改革，加快加大改革步伐，须从狠抓目标管理，建立健全后勤企业文化，创建企业品牌三个环节入手，紧紧围绕学校的各项中心工作，努力提高后勤工作的质量，不断提高我校后勤企业的社会效益和经济效益。他希望此次的培训班能够成为07年后勤工作的交流会、加油会和促进会，希望参加培训班的同志能够通过这次活动认真听取他人意见，接受他人的先进思想、先进理念，并落实到今后的工作中去。
副校长沈永祥在培训班上讲话。他说，这次培训班是富有成效的，对赢在执行和细节决定成败这两个主题的讨论学习比较充分，希望各部门能够将学习心得加以整理，并制作成专栏。同时，沈永祥就培训班研讨的话题发表了自己的观点：一是作为一个现代化的企业要有企业精神，整个公司上下要共创、共生、共荣，要讲效益、讲品牌、讲人本，以机制来稳定人，以情感来凝聚人，以事业来吸引人，以发展来巩固人；二是要进一步凝练公司的运作模式，依托学校，按照现代企业的运行机制引导公司向规范化、专业化、精细化方向发展，使之逐渐成为独立发展、自我完善的经营实体。
据了解，培训班举办期间，后勤系统各部门对06年本单位工作进行了总结，提出了07年的工作思路和设想。另外，大家还结合本部门工作就赢在执行、团队精神、细节决定成败等现代企、事业单位管理中的热门话题展开交流和讨论。 |
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